律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/19
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查询有资质的鉴定机构在哪里查询
您可以通过司法鉴定机构或法院查询有资质的鉴定机构信息。司法鉴定结果可通过司法鉴定机构或法院查询。司法鉴定结果通常由进行鉴定的机构保存，或提交给委托的法院。如果存在以下情况，查询方式将有所不同：1. 若存在委托鉴定的法院：鉴定结果一般会由鉴定机构直接提交给法院，您可以通过法院查询。2. 若存在个人委托的鉴定：则鉴定结果保存在进行鉴定的司法鉴定机构中，您可直接联系该机构进行查询。3. 若存在多份鉴定报告：建议核对鉴定机构是否具备相应资质，确保结果的合法性与有效性。 ✫✫✫✫✫有法律
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08/19
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现在需要离婚，女方想要两个小孩，抚养费要一个月一万。我一个月工资5000不
关于离婚后子女抚养权和抚养费的问题，法院会依据子女的最佳利益原则作出判定。 离婚后子女抚养权的归属主要依据子女的最佳利益原则进行判定。若存在以下不同情况，法院可能会做出不同的判决： 1. 若子女未满两周岁：原则上由母亲直接抚养。 2. 若子女已满八周岁：法院会尊重子女本人的意愿。 3. 若一方经济条件明显优于另一方：法院可能将抚养权判给经济更稳定的一方。 4. 若一方有不利于子女成长的行为（如家暴、酗酒、吸毒等）：法院可能限制或剥夺该方的抚养权。 5. 若双方条件相当，但一方与子女情感联系更紧
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08/19
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管理物流公司有哪些
物流公司管理涉及多个方面，主要包括运营、资质、人员及货物管理等。以下根据不同情况说明管理物流公司的主要内容：1. 运营管理：包括运输线路规划、车辆调度、运输成本控制等，确保物流运输高效、准时。2. 资质管理：公司需依法取得《道路运输经营许可证》《营业执照》等，确保合法经营。3. 人员管理：包括司机、库管、调度等岗位职责划分明确，定期培训，提升业务能力。4. 货物管理：包括货物接收、存储、运输、配送等环节的规范操作，确保安全、准确。5. 合同管理：与客户签订运输合同，明确运输内容、责任划
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08/19
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甲醛超标要求退中介费怎么办
甲醛超标可要求退中介费。依据《合同法》，中介未履行义务致合同不符约定，应承担违约责任，包括退中介费。不及时处理可能导致权益受损，影响健康及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 甲醛超标可退费。操作如下：1. 收集证据，如检测报告；2. 与中介协商退费；3. 协商不成，向相关部门投诉；4. 仍不解决，准备材料起诉，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 要
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08/19
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买的东西包装与实际不符
买的东西包装与实际不符属于违法行为，可能涉及虚假宣传或欺诈行为。买到产品与包装信息不符是违法的，消费者有权要求退货或赔偿。1. 如果商家故意提供与包装描述不符的商品，可能构成欺诈行为，消费者可依据《消费者权益保护法》要求三倍赔偿。2. 如果包装与实物不符是由于生产或运输过程中的失误，而非商家故意行为，消费者仍可要求退货或更换。3. 如果消费者在购买前已明确知悉包装与实物存在差异，且自愿购买，可能无法主张欺诈赔偿。4. 如果包装与实物差异较小，不足以构成误导，可能不构成欺诈，但消费者
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08/19
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教师被除名的要求
教师被除名涉及事业单位人事管理规定，需依法依规进行。学校对在编教师的除名必须依法依规进行。若存在以下情况，除名程序和结果将受到不同影响：1. 若存在教师严重违纪行为：如体罚学生、侮辱学生、故意不完成教学任务造成重大损失等情形，学校可依法依规启动除名程序。2. 若存在教师连续考核不合格：如年度考核不合格，且不同意调整岗位或在新岗位仍考核不合格，学校可依据程序予以解聘或除名。3. 若存在旷工行为：教师连续旷工超过15个工作日，或一年内累计旷工超过30个工作日的，学校可依法解除聘用关系。
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08/18
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申请工伤鉴定要哪个部门审批的
申请工伤鉴定需向人社局提交材料审批。申请工伤鉴定时，应向人社局提交相关材料，依据《工伤保险条例》等规定，材料不全将影响鉴定进程。若不及时申请工伤鉴定，可能导致员工无法享受应有的工伤待遇，包括医疗费用报销和停工留薪等，严重影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 申请工伤鉴定的常见处理方式为提交规定材料至人社局。处理时，应先准备齐全申请人的身份证、工伤认定申请表、劳动合同等必要材料，再前往人社局提交申请。根据材料完
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08/18
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父母骂未成年的孩子犯法吗
父母辱骂未成年孩子是否犯法需根据具体情况判断。以下是不同情形下的处理方式：如果辱骂行为属于偶尔批评教育，未造成严重后果，通常不构成违法；如果辱骂行为频繁、语言恶劣，对孩子造成心理伤害，可能构成家庭暴力；如果辱骂伴随身体伤害或造成严重心理障碍，可能构成虐待罪；如果辱骂行为在公开场合进行，可能构成侮辱罪；如果辱骂行为属于教育方式不当，但未达到违法程度，可通过调解或教育解决；如果孩子已年满14岁，辱骂行为本身也可能构成对父母的违法行为，需视情节判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请
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08/18
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私人饭店离职老板不让走怎么办
私人饭店离职老板不让走，劳动者有权依法解除劳动合同。私人饭店离职老板不让走，劳动者可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定依法解除劳动合同。1. 若饭店存在拖欠工资、未缴纳社保、未提供劳动保护等情形，劳动者可立即解除劳动合同，无需提前通知。2. 若属于正常离职，劳动者应提前30日书面通知用人单位；试用期内则提前3日通知即可。3. 若饭店强迫劳动、威胁人身安全，劳动者可随时解除劳动合同，且有权要求赔偿。4. 若双方协商一致，可签订解除协议，明确权利义务，避免后续纠纷。5. 若用人单位拒绝接
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08/18
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打碎汽车玻璃怎么赔偿
打碎汽车玻璃需承担民事赔偿责任。依据《民法典》，损坏他人财产应赔偿。若情节严重，可能构成犯罪，面临刑事责任。不及时处理会影响个人信誉，甚至被追究刑责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 打碎车玻璃需赔偿。操作方式：1. 与车主协商，确定赔偿金额并支付；2. 若协商不成，收集证据，如现场照片、证人证言；3. 起诉至法院，提交诉状及证据，等待判决；4. 按判决来履行赔偿，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（